g) Afirmar la existencia de medios de retroalimentación desde los trabajadores al empleador en seguridad y salud en el trabajo. Todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo propio o popular a varios empleadores, cuya finalidad es esencialmente preventiva. U

c) Prever el intercambio de información sobre los resultados de la seguridad y salud en el trabajo. Encima de ser un requisito lícito en la UE, la información y la realización de cursos de formación a los trabajadores es esencial en cualquier programa de seg